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“以人為本”:就是以人為公司生存、發展之本,重點是“以人才為本,以人才為寶”。堅持人才戰略,堅持理解人、尊重人、關心人、愛護人、培養人、凝聚人,構建和諧企業,實現人與企業的共同成長。
提高執行力,實現精細化。
沒有團隊的成功,就沒有個人的成功。
做好自己的每一天。
生命至上,環境友好。
不唯文憑看水平,不唯資歷看能力,不唯工齡看本領。
上崗憑競爭,收入憑貢獻。
  
“用戶至上”:就是要始終把滿足用戶需求放在第一位,重點是時時處處都要考慮我的用戶是誰,用戶需要我做什么,我為用戶做了些什么,我還能為用戶做些什么。把公司真正辦成用戶信賴的企業。
用戶就是領導。
用戶的需要就是我們的追求。
以用戶關注為焦點,為用戶提供超值服務。
誠信履約,合作共贏。
下道工序就是用戶,用戶要求就是標準。
上工序為下工序服務,全公司為用戶服務。
以品質拓寬市場,以服務贏得顧客。
為用戶創造價值,為企業贏得朋友。
創造用戶,創造市場?! ?/div>
 
“質量興企”:就是要牢固樹立質量是企業生命的觀念,明確質量是企業生存和發展的決定因素,重點是“走高技術含量、高附加值的精品之路”。堅持質量品牌戰略,努力提高企業市場競爭力。
質量是企業的品格和尊嚴。
優質的產品是優秀的人才生產出來的,產品即人品。
精心是態度,精細是過程,精品是結果。
質量是回頭的顧客,不是退回來的產品。
質量是全面的,管理是全方位的。
第一次就把事情做好。
1%的錯誤會導致100%的失敗。
質量是企業最好的宣傳廣告。
品質源于細節,效率源于執行。
盡心盡力,盡職盡責,盡善盡美。  
 
“全面開放”:就是要打破一切封閉僵化狀態,實現對內對外全方位開放。重點是“吸收和借鑒一切先進成果,提高公司整體素質”。堅持對標挖潛,在更高層次和更大范圍參與國際競爭與合作,實現精細化、信息化、國際化。
面向市場,面向世界,面向未來。
學習引進,消化吸收,自主創新。
同行是友,優者為師,博采眾長 。
交流無邊界,理念共分享。
走出去,請進來,虛心學習,甘當學生。
廣交朋友,廣泛交流,公平競爭,合作共贏。
缺乏危機意識,就是最大的危機。
  
“不斷創新”:就是要與時俱進,改革一切不適應市場經濟和國際化競爭的傳統觀念、體制和方法;重點是“提高組織的學習能力,不斷超越自我”。堅持科學發展觀,走新型工業化道路,不斷提高觀念創新、管理創新、技術創新、制度創新、環境創新和產品創新的能力。
創新是企業發展的靈魂。
創新的關鍵是觀念創新。
不斷超越自我,始終追求卓越。
繼承傳統的,借鑒先進的,創造自我的。
天天有進步,事事求突破。 變革帶來機遇,創新引導未來。
沒有永遠的一流,只有不斷的追求。
目標導向創新,有所為,有所不為。
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